Companiile IT sfidează criza. În timp ce in lumea întreagă nu ajung locuri de munca,iar cota somajului ia proportii, patronii din sfera tehnologiilor informaţionale cauta specialisti experimentati si le ofera salarii mari. Mai mult. Oamenii de afaceri se plâng că nu prea au de unde alege. Potrivit managerilor, pe piaţa locală sunt puţini specialişti în domeniu.

Se pare că singura industrie care prosperă, deocamdată, este cea a tehnologiilor informaţionale. Dacă în 2005, firmele IT au reuşit să vândă în alte ţări programe de peste 2 milioane dolari, anul acesta suma s-a triplat. Astfel, managerii de companii au început vânătoarea absolvenţilor, căutându-i pe cei mai inteligenţi.
 
În Republica Moldova, anual termină facultăţi cu specializare în IT aproximativ 800 de tineri. Insuficient pentru a ţine pe val cele 1200 de companii IT prezente pe piaţă. Însă puţini dintre absolvenţi sunt capabili să-şi transforme ideile în produs final.

De unde mai buni, dacă nu ai din ce alege. Managerii de companii văd soluţionarea problemei în majorarea numărului de studenţi la facultăţile de profil. De altfel, patronii cred că numărul mare de specialişti va atrage şi investiţii externe.

O altă părere au reprezentanţii Ministerului Educaţiei. Potrivit acestora, locuri sunt suficiente în facultăţi, iar numărul lor îl vor spori dacă va fi necesar. Deocamdată, însă, doritori nu prea există. În anul de studii 2010-2011, mai multe săli de clasă din universităţi s-au pomenit cu băncile goale, din cauza lipsei doritorilor de a studia.